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Understanding Family and Medical Leave Policies in California
IntroductionIn the diverse and dynamic employment landscape of California, being well-versed in your entitlements and obligations regarding family and medical leave is not just beneficial—it's essential. This knowledge not only empowers employees...
Entendiendo las Políticas de Permiso por Enfermedad y Familiar en California
Introducción En el diverso y dinámico panorama laboral de California, estar bien informado sobre tus derechos y obligaciones en cuanto a los permisos no solo es beneficioso, es esencial. Este conocimiento no solo empodera a los empleados para...
Remote Employees in 2024: Addressing Challenges, Obligations, Best Practices, & Other Considerations
IntroductionIn part one of this two-part blog, we discussed the rights and protections of remote employees under California law. This second part will cover the unique challenges, obligations, best practices, and other considerations involving...
Empleados Remotos en 2024: Abordando Desafíos, Obligaciones, Mejores Prácticas y Otras Consideraciones
Introducción En la primera parte de este blog de dos partes, discutimos los derechos y protecciones de los empleados remotos bajo la ley de California. Esta segunda parte cubrirá los desafíos únicos, obligaciones, mejores prácticas y otras...
Telecommuting and Employee Rights: Wage, Hour, & Discrimination Considerations in 2024
IntroductionAccording to a recent U.S. Census Bureau brief, 15.2 percent of U.S. workers worked from home in 2022. While this number is down from almost 17.9 percent in 2021, it is still far higher than the 5.7 percent that worked from home before...
Teletrabajo y Derechos del Empleado: Salario, Horas y Consideraciones sobre Discriminación en 2024
IntroducciónSegún un informe reciente de la Oficina del Censo de EE. UU., el 15.2 por ciento de los trabajadores estadounidenses trabajaron desde casa en 2022. Aunque esta cifra ha disminuido desde casi el 17.9 por ciento en 2021, sigue siendo...
New Dawn in the Workplace: Understanding California’s Cannabis Discrimination Laws
IntroductionCannabis use is legal in California for both medicinal and adult recreational purposes. (Go here for more information on the legal use of cannabis in California.) Under new legal provisions, California employers are now barred from...
Nuevo amanecer en el lugar de trabajo: Entender las leyes de discriminación por cannabis de California
IntroducciónEl consumo de cannabis es legal en California tanto con fines medicinales como recreativos para adultos. En virtud de las nuevas disposiciones legales, las empresas de California tienen prohibido discriminar a los trabajadores que den...
Addressing Microaggressions in the Workplace: Legal Insights and Solutions
Introduction Microaggressions in the workplace are communications, usually brief, that convey indirect, subtle, or unintentional bias, most often directed at historically marginalized groups. These communications impart hostile, derogatory,...
Tratar las microagresiones en el lugar de trabajo: Enfoques y recursos legales
Introducción Las microagresiones son comunicaciones, normalmente breves, que trasmiten prejuicios indirectos, sutiles o involuntarios, generalmente dirigidos a grupos históricamente marginalizados. Estas comunicaciones transmiten mensajes hostiles,...